国开题库

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老陈今年62岁，他日益感到自己与新的科学技术，比如网络、电脑等的距离越来越远，他曾经尝试学习，但是发现自己学习起来困难重重，学习速度和进展也非常缓慢。老年人出现的这种老化现象属于（）。

#A. 生理的老化#B. 心理的老化#C. 社会的老化#D. 年龄的老化
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劳用人单位有证据证明终局裁决有不当情形的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

#A. 30#B. 45#C. 60#D. 90
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劳务派遣员工培训内容主要是（）方面

#A. 体能#B. 知识#C. 技能#D. 态度
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劳务派遣公司应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于（）。

#A. 三万元#B. 二百万元#C. 三十万元#D. 五十万元
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劳务派遣风险识别与防范不涉及（）方面。

#A. 用工单位财务能力风险识别及防范#B. 用工单位法律意识风险识别及防范#C. 劳务派遣单位自身能力匹配风险识别及防范#D. 用工单位企业文化风险识别及防范
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劳务派遣风险的特征有（）

#A. 政策法规性#B. 关联性#C. 持续性#D. 外部风险性
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劳务派遣的业务流程包括：用工单位向劳务派遣单位提出用工需求；（）。劳务派遣单位对劳动者实行日常管理，处理劳动合同事务（1）劳务派遣单位招聘录用人员（2）用工单位对劳动者实行工资管理（3）用工单位和劳务派遣单位签订“劳务派遣协议” （4）劳务派遣单位与劳动者签订“劳动合同”，并向用工单位输送员工

#A. （1）；（2）；（3）；（4）#B. （3）；（1）；（4）；（2）#C. （1）；（3）；（4）；（2）#D. （2）；（1）；（4）；（3）
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）年以上的固定期限劳动合同。

#A. 1#B. 2#C. 3#D. 5
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劳务派遣单位应当与被派遣的劳动者订立( ) 年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

#A. 1#B. 2#C. 3#D. 4
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劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立（）年以上的固定期限书面劳动合同。

#A. 1#B. 2#C. 3#D. 4
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