国开题库

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小林是小说（）的主人公。

#A.《烦恼人生》#B.《一地鸡毛》#C.《单位》#D.《风景》
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新录用公务员体检的项目和标准根据（）确定。

#A.职位要求#B.健康人标准#C.本人情况#D.所有拟录用人情况
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协同商务和云计算是在ERP的（）阶段被引入的。

#A.ERP#B.MRPII#C.MRP#D.ERP II
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小林拍下了一件限时折扣商品，还未来得及付款卖家就修改了折扣价格，请问小林因该( ) 。

#A.按照那个折扣价格支付货款?#B.按卖家修改后的折扣价格#C.按拍下商品时的折扣价格
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新录用公务员按照有关规定确定二级主任科员以下及相当层次的职级。

#A.对#B.错
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协同共治对政府提出的共性要求不包括？（）

#A.创造价值#B.“两线作战”#C.善于运用公开透明、公民参与、政社协作的治理方略#D.权责统一
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小李在一次给王经理推销净水机时，在谈话中了解到王经理的朋友张总所在的小区水源不太好，便记录下张总的一些情况。小李寻找客户的方法是（）。

#A.向导协助法#B.中心开花法#C.个人观察法#D.连锁介绍法
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新录用的国家公务员在试用期间内，应当接受培训。

#A.对#B.错
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协商争议的处理程序包括（）。

#A.申请#B.推举或指定代表#C.进行协调处理#D.完成调解报告
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小李研究生毕业后去了一家中型工业企业，在技术科任科长。技术科目前有两个副科长：王副科长和夏副科长。由于这批新产品的开发工作相当复杂，开发能否成功，对企业有重大影响，所以，该厂成立了新产品开发领导小组，由一位副厂长任组长，小李任副组长，但由小李具体负责。小组成员还包括本科室的王副科长和夏副科长、两名技术人员，销售科和供应科各一名副科长。小李感到自己虽然有较多的专业知识，但技术科的两位副科长和其他技术员都是自己的前辈，工作经验比较丰富。因此，在分配工作任务、确定技术措施、进行产品设计时，小李都会征求大家的意见，充分民主，共同商定。一段时间后，小李感到同事们提的方案不是很好，但好的方案又得不到大家的认同，往往还没有等到深入研究，大家就给予否定。王副科长按惯例向厂长汇报有关全厂的技术工作建议，这些建议往往与小李的建议相左，厂领导并不明确表示支持谁，仅强调精诚团结；夏副科长对新产品开发已有一套方案，但小李知道他的那套方案是不可行的，可又不好意思直接推翻，希望由新产品开发领导小组来作决议，但组长（分管副厂长）又不表态。有时王、夏二人对科里的一些工作意见不一致，让小李感到十分为难。科里工作效率低，士气也不高，小李感到这个科长很难当。小李所在的团队，成员士气低落，而且工作有效性差，为了改善现状，小李应该采用的领导方式是（）。

#A.命令和有力的支持#B.授权和有力的支持#C.命令和说服#D.参与和协商
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