国开题库
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韦伯认为，官僚制组织适用面广，政府机关、公共事业、各种企业甚至私人组织都可以采用。
#A.对#B.错
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韦伯认为，官僚制犹如一个巨大的铁笼，将人固定在其中，压抑了人的积极性和创造精神，使人成为一种附属品。
#A.对#B.错
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韦伯认为，官僚制具有巨大的优越性，这种优越性具体体现为（ ）。
#A.严密性#B.合理性#C.稳定性#D.普适性
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韦伯企图用阶层的概念取代阶级的概念，因为二者是没有根本差别的。
#A.对#B.错
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韦伯科层制组织的本质在于以非人格化的制度取代人格化的制度，使组织本身及其规定比组织中任何个人更重要。
#A.对#B.错
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韦伯将不同类型的组织区分为（ ）。
#A.正式组织#B.合理化—合法化组织#C.神秘化组织#D.传统组织
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韦伯对于西方行政学的发展产生重要影响的便是官僚制（理想的行政组织体系）理论。（）
#A.对#B.错
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韦伯对行政组织理论的建构是从权力分析开始的，认为存在着下列纯粹形态的合法权力，它们是_______________。
#A.行政的权力#B.理性——法律的权力#C.传统的权力#D.超凡的权力
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韦伯对行政组织理论的建构是从权力分析开始的，认为存在着三种纯粹形态的合法权力，它们是（ ）。
#A.行政的权力#B.理性——法律的权力#C.传统的权力#D.超凡的权力
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韦伯对官僚组织的分析偏重于静态研究，过分强调机械式正式组织的功能，而忽视了组织运作过程中的实际状态。
#A.对#B.错
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