国开题库

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激励系统设计的要点是（）。

#A.以业绩为核心#B.对增强企业经营能力的贡献#C.对增进协调的工作环境的贡献#D.有效沟通信息
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激励是人力资源管理的核心职能，下列选项( )对它的理解是错误的。

#A.激励涉及员工的需要、欲望等内在心理活动#B.激励是员工的主动行为，而非被动的#C.激励就是通过精神或物质的某些刺激，激发人的积极性#D.激励强调对员工的内在心理动力的激发和正确引导
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激励理论可划分为哪几大类（）。

#A.内容型激励理论#B.过程型激励理论#C.改造型激励理论#D.强化理论#E.需求层次论
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激励理论大致可以分为三种基本类型，即（ )

#A.内容型激励理论#B.过程型激励理论#C.行为改造型激励理论#D.自我感知型激励理论
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激励过程可以解释为一个从不满意到没有不满意的连续性过程。

#A.对#B.错
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激励过程就是一个由（）开始，到（）得到满足为止的连锁反应。

#A.需要、需要#B.需要、动机#C.动机、需要#D.动机、动机
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激励方法得当，有利于激发和调动职工的积极性。根据美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现，按时计酬的职工的能力仅能发挥20%--30%，而受到激励的职工的能力可发挥到（）。

#A.60%--70%#B.70%--80%#C.80%--90%#D.90%以上
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激励对于组织管理具有重要意义，激励的作用主要体现在（）。

#A.有利于激发和调动职工的积极性。#B.有助于将职工的个人目标与组织目标统一起来#C.有助于增强组织的凝聚力。#D.促进内部各组成部分的协调统一
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机箱面板连接线中，（）是扬声器线。

#A.SPEAKER#B.POWER SW#C.RESET SW#D.D.D LED
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活性炭罐的作用是降低汽油蒸汽蒸发排放。

#A.对#B.错
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