国开题库
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公共部门人力资源招募具有（ ）的功能。
#A.获取公共部门所需的人力资源#B.提高公共部门组织结构的稳定性，减少人员进出对公共部门日常工作节奏的影响#C.降低公共部门管理成本#D.提升公共部门运作效率
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工程师可以以口头方式通知承包人推迟开工日期。（）
#A.对#B.错
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公共部门人力资源需求预测方法主要有( )。
#A.直觉预测法#B.比率分析法#C.回归预测法#D.趋势预测法
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工程设计合同, 是指发包人与设计人就完成建设工程设计工作而达成的协议。 （ ）
#A.对#B.错
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公共部门人力资源规划的特征包括（）。
#A.预测代价较高#B.知识水平的限制性#C.公共部门人员需求相关数据的“灰性”#D.影响因素与人员需求之间的非线性和波动性
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工程设计单位应当依照法律、法规以及有技术标准、设计文件和建设工程承包合同，代表建设单位对施工质量实施监理，并对施工质量承担监理责任。（ ）
#A.对#B.错
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公共部门人力资源规划的程序包括（）。
#A.收集信息#B.预测供需#C.制定规划#D.实施、评估与反馈
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工程上一般不允许材料发生塑性变形，因此，屈服极限是塑性材料的重要强度指标。（）
#A.正确#B.不正确
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公共部门人力资源管理的目标可以归纳为选才、育才、用才、激才、留才五个方面。（ ）
#A.对#B.错
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工程上常从（ ）三个方面来分析系统的性能。
#A.稳定性#B.准确性#C.快速性#D.延迟性
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