广开题库
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根据——来分类，可以将计划分为业务计划、财务计划和人事计划等。
#A.职能标准 #B.计划内容的明确程度 #C.对企业经营影响范围和影响程度 #D.问题的重复性程度
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企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样，企业目标就成了一个有层次的体系和网络，即是目标的——。
#A.层次性 #B.多重性 #C.变动性 #D.可考核性
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计划工作的核心是——。
#A.确定计划目标 #B.确定计划的前提条件 #C.确定可供选择的方案 #D.做出决策
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通过制订计划，使企业的每个员工都能够明确和理解组织的目标,是计划的（）。
#a.效率性 #b.首位性 #c.目的性 #d.普遍性
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不属于计划的作用的是（）。
#a.指导工作 #b.预测变化 #c.改善人际关系 #d.提高组织效率
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德尔菲法是定量决策方法。()
#对 #错
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量本利分析法是一种定量决策方法。()
#对 #错
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头脑风暴法是一种个体决策的方法。()
#对 #错
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决策树的决策依据是事件发生概率。()
#对 #错
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管理的决策正确与否与组织工作没有关系。()
#对 #错
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