广开题库
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激励过程的起点是____。 A．目标 B．行为 C．动机 D．需要
#AB #BC #D #
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题目30非正式沟通比正式沟通信息传递速度快。（ ）
#对 #错
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题目29正式沟通是指按组织所建立的各级机构交流信息。（ ）
#对 #错
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题目28激励作用的大小，与效价、期望值成正比，即效价、期望值越高，激励作用就越大。（ ）
#对 #错
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题目27激励理论大致可划分为内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造理论。（ ）
#对 #错
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题目26员工的工作自觉性越强，其工作的主动性和创造性也就越能得到发挥；反之便会出现消极怠工，甚至产生抵触情绪。（ ）
#对 #错
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题目25根据期望值理论，期望概率越高，激发力量就越大，所以要尽可能地提高期望概率。（ ）
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题目24保健因素是指那些能带来积极态度、满意和激励作用的因素，主要是内部因素，与工作内容有关，包括成就感、责任感、挑战性、赏识、个人成长和发展机会等。（ ）
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题目23奖金不适用于长期性奖励。( )
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题目22奖惩的准确性，是奖惩发挥作用的前提条件。( )
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