广开题库
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题目21内部招聘或提升可激励员工努力进取，因为他们对组织的政策和期望都能明确了解。( )
#对 #错
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题目20对于类别不同的员工，如技术工人和职工等，应采用不同的培训方式。( )
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题目19自然资源随着开发和利用，其总量会逐步减少，人力资源通过人口的再生及劳动力的再生产，总量反而有可能增加。( )
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题目18在预见到企业的工作岗位将出现空缺时，人力资源管理部门应立即着手到人才市场进行招聘。( )
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题目17企业员工能否有效地完成工作，达成企业目标，在很大程度上取决于企业的激励机制是否合理。( )
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题目16员工招聘是指企业到外部寻找、吸引那些有能力、又有兴趣到本单位任职的人，并从中选出适宜人员予以录用的过程。( )
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A．目标考评法 B. 评分表法 C．叙述法 D. 排序法
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A．设定职业生涯目标 B. 提供培训机会 C．及时评估绩效 D. 修改职业生涯计划
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下列不属于脱岗培训方式的是 。 A．工作轮换 B. 课堂讲授 C．角色扮演 D. 案例分析
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A．成长阶段 B. 探索阶段 C．确立阶段 D. 维持阶段
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