广开题库
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题目10未回答满分2.00未标记标记题目4. 集体合同的内容主要包括哪些部分？（ ）
#a. 过渡性规定。 #b. 一般性规定。 #c. 劳动标准条件规范部分。 #d. 其他规定。
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题目9未回答满分2.00未标记标记题目4.“单赢式谈判”的策略一般包括（ ）
#a. 在谈判过程中，不要被对方的报价唬住，要进行反定位，掌握主动权。 #b. 对一个有利交易的一揽子选择。 #c. 具备控制“定位”能力，有原则的给出定价，并要顶住对方拍板定价的压力。 #d. 做好让步的准备。
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题目8未回答满分2.00未标记标记题目3. 我国集体协商立法的开始，主要体现在哪两部法律中？（ ）
#a. 1994年颁布的《劳动法》 #b. 1996年实施的《关于逐步实行集体协商和集体合同制度的通知》 #c. 1992年修正的《工会法》 #d. 1995年实施的《集体合同规定》
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题目7未回答满分2.00未标记标记题目12、工资集体协商，一般1年进行 （ ）次。
#a. 4 #b. 3 #c. 1 #d. 2
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题目6未回答满分2.00未标记标记题目2.下列关于ZOPA的表述，哪一选项不正确？（ ）
#a. 参与谈判的每一方的保留价格决定了ZOPA的端点，如果ZOPA真实存在，就是谈判各方的保留价格存在重叠部分，即最低限和最高限中间的范围就是谈判双方可能达成协议的空间。 #b. 当对方的保留价格的预期出现偏差时，谈判一般会出现破裂。 #c. ZOPA是指能达成协议的空间，是可以令交易双方都能满意的达成交易的空间或范围。 #d. 底线来源于ZOPA，与其完全相同，是同一概念的两种表述方式。
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题目5未回答满分2.00未标记标记题目5、颜色心理学的创始人乐嘉将人的性格分为四种颜色，以下哪一选项不属于四种颜色之一（ ）
#a. 红色 #b. 黄色 #c. 白色 #d. 绿色
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未回答满分2.00未标记标记题目3. 从劳动者的需要出发，确定集体合同的内容时的基本原则是通过这些内容保持、增加对于劳动者有利的内容，减少对劳动者不利的内容。（ ）
#对 #错
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题目3未回答满分2.00未标记标记题目5、底线来源于BATNA。（ ）
#对 #错
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题目2未回答满分2.00未标记标记题目11. 集体合同签订后，企业在5日内将集体合同文本和工资集体协商专项协议一式三份报送劳动保障行政部门。（ ）
#对 #错
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题目1未回答满分2.00未标记标记题目1. “集体谈判”与“集体协商”只存在形式上的区别，本质上是一致的。（ ）
#对 #错
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