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西蒙认为，组织最重要的性质就在于它是许多人在其中处理信息、传递信息和制定决策的系统，因此组织设计的一个基本出发点是，必须采用（）的观点来看待组织，从而提出组织设计的基本要求。
#A.信息处理#B.任务管理#C.职位分类#D.理论
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西蒙认为，专业分工原则与统一指挥原则的关系是（）。
#A.二者相统一#B.二者相冲突#C.二者兼容#D.二者互补
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西蒙认为，真正的统一指挥，在任何行政组织中都是（）。
#A.不存在的#B.存在的#C.可有可无的#D.自以为是的
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西蒙认为，行政机关的价值判断必须反映社会价值，当价值判断与有争议时，则行政机关这种价值判断必须向（）负完全责任。
#A.立法机关#B.司法机关#C.上级行政机关#D.民众
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西蒙认为，行政机关的价值判断必须反映社会价值，当价值判断与有争议时，则行政机关对这种价值判断必须向（）负完全责任。
#A.立法机关#B.司法机关#C.上级行政机关#D.民众
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西蒙认为，控制幅度原则显然与（）原则相冲突。
#A.统一指挥#B.专业分工#C.减少组织层次#D.效率
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西蒙将传统行政原则成为（）。
#A.行政原理#B.行政原则#C.行政谚语#D.行政理论
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西蒙将传统行政原则称为（）。
#A.行政原理#B.行政原则#C.行政谚语#D.行政理论
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西蒙关于组织决策分权的观点是（）。
#A.绝对分权#B.适度分权#C.相对分权#D.层级分权
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西蒙关于组织决策分权的观点是（）
#A.绝分权#B.适度分权#C.相分权#D.层级分权
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