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法约尔提出的管理五项职能或要素是(。
#A.计划、组织、决策、协调和控制;#B.计划、组织、决策、领导和控制;#C.计划、组织、指挥、协调和控制;#D.计划、组织、激励、协调和控制;
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法约尔提出的管理的五项职能或要素是（）。
#A.计划、组织、决策、协调和控制#B.计划、组织、决策、领导和控制#C.计划、组织、指挥、协调和控制#D.计划、组织、激励、协调和控制
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法约尔提出的管理的五项职能或要素是（）
#A.计划、组织、决策、协调和控制#B.计划、组织、决策、领导和控制#C.计划、组织、指挥、协调和控制#D.计划、组织、激励、协调和控制
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法约尔是从把职工视为（）这个观点来阐述“人员的报酬”这个原则的。
#A.社会人#B.经济人#C.复杂人#D.自然人
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法约尔认为职员应该只对一个主管报告工作，这指的是（）原则。
#A.劳动力划分#B.管理跨度#C.统一控制#D.集权化
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法约尔认为企业的经营活动包括;技术活动、商业活动、财务洁动、安全活动、会计活动和管理活动，其中（）处于核心地位。
#A.技术活动#B.商业活动#C.财务活动#D.管理活动
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法约尔认为企业的经营活动包括：技术活动、商业活动、财务活动、安全活动、会计活动和管理活动，其中（）处于核心地位。
#A.技术活动#B.商业活动#C.财务活动#D.管理活动
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法约尔认为，最理想的社会秩序是（）。
#A.稳定的社会环境#B.付出和报酬一致的社会#C.公平的社会#D.“合适的人在合适的职位上”的社会
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法约尔认为，要保证组织真正实现协调，必须做到（）。
#A.加强组织的计划性#B.通过组织内部有效的信息沟通#C.指挥得当#D.严格控制
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法约尔认为，管理人员的（）是协调工作的最好方法之一。
#A.每日例会#B.每周例会#C.每月例会#D.日常例会
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