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公务员对机关做出的降职决定不服，可以提起( )
#A.申诉#B.控告#C.仲裁#D.诉讼
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公务员申诉的事由有( )
#A.申请辞职未予批准#B.辞退#C.定期考核为基本称职#D.免职#E.取消福利待遇
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我国人事仲裁的适用对象是( )
#A.委任的公务员#B.选任的公务员#C.聘任的公务员#D.调任的公务员
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“非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利属于公务员的( )
#A.申诉控告权#B.获得工作条件权#C.身份保障权#D.批评建议权
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公务员提任县(处)级领导职务的，应当具备的条件是( )
#A.三年以上工龄#B.五年以上工龄和两年以上基层工作经历#C.两年以上基层工作经历#D.五年以上基层工作经历
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“非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分”，指的是公务员的( )
#A.申诉权#B.控告权#C.身份保障权#D.获得工作条件权
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聘任制的显著特点包括( )
#A.体现治事与用人相统一#B.任期明确#C.平等协商#D.合同管理#E.操作简便
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公务员无故迟到、早退或旷工，这违背了( )
#A.为民服务的义务#B.公正清廉的义务#C.忠于国家的义务#D.保持操行的义务
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下列属于公务员可进行申诉的事由是( )
#A.申请辞职未获批准#B.对分配的工作任务不满#C.认为奖励的层次不高#D.对《公务员法》奖惩规定不满
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委任制方式的优点包括( )
#A.体现治事与用人相统一#B.保证公务员队伍相对稳定#C.操作简便#D.平等协商
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