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组织文化是组织的灵魂，是推动组织发展的不竭动力。
#A.对#B.错
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组织文化是指在一定的历史条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。（）
#A.对#B.错
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组织文化活动的根本目的是充分地向汉语学习者展示博大精深的中国文化。
#A.对#B.错
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组织外部的信息交流是为了沟通感情工作与思想。（ ）
#A.对#B.错
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组织是由三个基本要素构成的，即目标、结构和关系。（ ）
#A.对#B.错
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组织是一个开放系统，与周围环境有着非常密切的关系。（）
#A.对#B.错
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组织是管理者创建一个有助于实现组织目标的工作关系结构，以使组织成员能够共同工作而实现组织目标的过程。
#A.正确#B.错误
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组织是否采取市场领先策略，要看薪酬在吸引和留住人才、减少员工不满以及提高劳动生产率方面的积极效果，是否足以弥补它对劳动力成本的消极影响。
#A.对#B.错
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组织实施稳定型战略就是保持组织的原有状态。（ ）
#A.对#B.错
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组织设计与工作分析是人力资源管理其他模块活动的前提和基础
#A.是#B.否
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