竞赛题库
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人们常说,人的身体时“三分治七分养”,在这儿表达的观点是 ( )
#A.反馈控制比前馈控制重要 #B.同期控制比反馈控制重要 #C.反馈控制比同期控制重要 #D.前馈控制比反馈控制重要
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人力资源所具有的脑力和体力明显受到时代和社会因素的影响,从而人力资源具有明显的( )性。
#A.能动性 #B.增值性 #C.时效性 #D.社会性
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人力资源属于()。
#A.不可存留资源#B.可更新资源#C.自然资源#D.社会资源
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人力资源培训与开发的最后一步是( )。
#A.培训需求的确定#B.培训目标的确定#C.培训方案选择与实施#D.培训效果的评估
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人力资源计划的任务包括 ( )
#A.选配合适的员工 #B.制订和实施人员培训计划 #C.密切组织与外部环境的联系 #D.对完成组织目标的人员、工作、技术和信息所作的制度安排#E.系统评价组织中人力资源的需求量
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人力资源规划的制定首先要依赖于( )
#A.工作分析 #B.企业目标 #C.业绩评估 #D.职业计划
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人力资源管理者要着眼与未来,对组织内外环境的变化保持高度的敏感,时刻关注变化对组织发展的影响,并主动分析人力资源管理工作如何适应外部环境变化,这是人力资源管理的( )。
#A.战略性#B.系统性#C.匹配性#D.动态性
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人力资源管理的( )职能是组织在一定时期内的人力资源需求和供给做出预测,并根据预测结果制定出平衡供需的计划。
#A.人力资源规划#B.职位分析#C.员工招聘#D.绩效管理
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人类最重要的交际工具是( )
#A.手机#B.电脑#C.语言#D.词汇
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人类语言研究从古代到现代的深刻转折是( )
#A.工业革命#B.欧洲文艺复兴#C.中国“五四”运动#D.辛亥革命
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