北开题库
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领导体制是领导活动的载体，是领导关系的制度化、（ ），并具有自身的特点，在领导活动中具有重要的地位和作用。
#A.组织化#B.体系化#C.优质化#D.结构化
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领导体制是领导功能的制度化表现形式，是以（ ）为中心内容，以实现特定组织的管理目标为主要职能的一系列制度安排或制度设置。
#A.领导职责#B.领导权利#C.领导权力#D.领导权威
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领导体制经历了（ ）的历史变革。
#A.封建家长制→软专家→硬专家→专家集团#B.封建家长制→硬专家→软专家→专家集团#C.软专家→封建家长制→硬专家→专家集团#D.软专家→硬专家→封建家长制→专家集团
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领导体制的演变和发展，是由（ ）决定的。
#A.科技水平#B.经济水平#C.管理水平#D.生产力发展水平
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领导体制的科学化，关键是（ ）的合理化。
#A.职权设置#B.人员配备#C.机构设置#D.职责设置
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领导体制的核心问题是（ ）
#A.领导权限划分#B.组织结构形式#C.人员配置方式#D.职能分工制度
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领导体制的核心是（ ）。
#A.各级各类领导机关职责与权限的划分#B.组织结构的设置#C.领导层次与幅度#D.人事制度
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领导体制的本质属性是（ ）。
#A.双重属性#B.自然属性#C.社会属性#D.人文属性
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领导是指引和影响个人或组织，在一定条件下实现某种目标的行动过程，致力于实现这个过程的人即为（ ）。
#A.领导#B.领导者#C.主导#D.组织人
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领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系，其中，领导行为的主体是（ ）。
#A.组织目标#B.行为结果#C.领导者#D.被领导者
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