[单选题]当由于某种原因出现主要管理职位暂时空缺时,临时制定某个有培养前途的下级代理相应职务,这种培养管理人才的方法叫( )。
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2023-09-29 00:29:28
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[单选题]当由于某种原因出现主要管理职位暂时空缺时,临时制定某个有培养前途的下级代理相应职务,这种培养管理人才的方法叫( )。
A.有计划的提升
B.职务轮换
C.委以助手职务
D.临时提升
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