[多选题]饭店员工绩效考评面谈的意义有( )
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2023-11-05 10:54:15
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[多选题]饭店员工绩效考评面谈的意义有( )

A.肯定成绩,指出不足,制定绩效改进计划,为员工的职业能力和工作业绩的不断提高指明方向。
B. 讨论员工产生不足的原因,区分下属和管理者应承担的责任,以便形成双方共同认可的改善点,并将其列入下一考核周期的改进目标。
C. 在员工与主管互动的过程中,确定下一考核周期的各项工作目标及考核指标。
D. 将考核面谈信息反馈到人力资源部,可根据实情酌情修正考核结果。
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形成性考核

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