[单选题]团队发展一般可以分为四个阶段:成形阶段、风暴阶段、常模阶段、生产阶段。在某个阶段,团队成员可能会因为个人行事风格而与其他成员产生争执摩擦,成员必须学习相互扶持及有效互动,建立属于团队特有的合作模式与作业程序。领导者需要有耐心及技巧,协助并平息纷争。团队发展的这一阶段称为:
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2023-09-30 00:17:00
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[单选题]团队发展一般可以分为四个阶段:成形阶段、风暴阶段、常模阶段、生产阶段。在某个阶段,团队成员可能会因为个人行事风格而与其他成员产生争执摩擦,成员必须学习相互扶持及有效互动,建立属于团队特有的合作模式与作业程序。领导者需要有耐心及技巧,协助并平息纷争。团队发展的这一阶段称为:

A.成形阶段
B.风暴阶段
C.常模阶段
D.生产阶段
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