[多选题]叶某与某运输公司签订了5年劳动合同,合同约定试用期为6个月。上班第10天,叶某因患重感冒住院治疗,经医院诊治一个月后仍未痊愈,叶某住院期间,该运输公司停发了其全部工资,以其不能适应工作和不符合录用条件为由解除了与叶某的劳动合同。叶某不服,遂直接向运输公司所在的区法院提起诉讼,要求运输公司发放其工资并录用其为正式员工。关于本案,下列哪些说法是错误的:( )
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2023-11-01 14:57:26
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[多选题]叶某与某运输公司签订了5年劳动合同,合同约定试用期为6个月。上班第10天,叶某因患重感冒住院治疗,经医院诊治一个月后仍未痊愈,叶某住院期间,该运输公司停发了其全部工资,以其不能适应工作和不符合录用条件为由解除了与叶某的劳动合同。叶某不服,遂直接向运输公司所在的区法院提起诉讼,要求运输公司发放其工资并录用其为正式员工。关于本案,下列哪些说法是错误的:( )

A.法院应当以该劳动人事争议没有经过劳动仲裁为由裁定不予受理
B.以上说法均不正确
C.法院可以受理该案件
D.法院应当受理该案件
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