[单选题]()是指在实施人力资源规划过程中,对组织中的核心人员或骨干成员,应优先考虑他们的培训、晋升、薪酬待遇和职业生涯发展等问题,以保证此类人员的充足供给。
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2023-11-01 15:00:13
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[单选题]()是指在实施人力资源规划过程中,对组织中的核心人员或骨干成员,应优先考虑他们的培训、晋升、薪酬待遇和职业生涯发展等问题,以保证此类人员的充足供给。

A.关键人才优先原则
B.制度化原则
C.人才梯队原则
D.战略导向原则
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