[判断题]常见的职位评价方法主要有4种:职位排序法、职位归类法、计点法和因素比较法。
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2023-11-01 14:22:18
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[判断题]常见的职位评价方法主要有4种:职位排序法、职位归类法、计点法和因素比较法。

A.对
B.错
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