[判断题]绩效考核的目的不是惩罚,而是要通过考核,传达组织对员工的希望,提高人力资源的素质,维持组织的长远发展()
云开题库
|
2023-10-05 06:26:04
|
19
[判断题]绩效考核的目的不是惩罚,而是要通过考核,传达组织对员工的希望,提高人力资源的素质,维持组织的长远发展()

A.对
B.错
查看答案

开放教育

绩效与薪酬实务

您可能感兴趣的试题
TOP