[判断题]对管理人员的考核,应采用量化成分少、需要上下级随时、充分沟通、主要以工作过程为导向的绩效衡量方式。
云开题库
|
2023-10-01 01:40:59
|
28
[判断题]对管理人员的考核,应采用量化成分少、需要上下级随时、充分沟通、主要以工作过程为导向的绩效衡量方式。

A.对
B.错
查看答案

国家开放大学

形成性考核

您可能感兴趣的试题
TOP