[判断题]绩效考核指标设计的可达成原则是指设计的绩效目标是在员工付出努力的情况下是可以实现的。
云开题库
|
2023-10-01 01:44:43
|
17
[判断题]绩效考核指标设计的可达成原则是指设计的绩效目标是在员工付出努力的情况下是可以实现的。

A.正确
B.错误
查看答案

国家开放大学

形成性考核

您可能感兴趣的试题
TOP