[简答题]案例资料:2011年初,某集团公司审计处在进行公司2010年年报审计中发现这样一个反常现象:公司2009年、2010年的废品销售收入分别为4563万元和5323万元,呈上升趋势。财务反映的废旧物资销售的数量分别是863吨和510吨,废旧物资销售的收入分别是78万元和45万元,呈下降趋势。而正常情况下,生产过程中发生的边角余料等废旧物资应该与生产规模同比例增长或下降。经过审计处对公司物资处的废旧物资的回收、销售、收款等情况进行了重点审计,发现物资处处长、综合室主任、仓库主任、废旧回收站站长、计划员等人为了小团体的利益,与某个体经营者串通,通过买通门卫、“开阴阳收据”等手法擅自降价将废旧物资销售给没有业务往来、没有签合同的个体经营者,并要求其将销售货款不交财务而直接交给物资处。最终查明,由此擅自出售的废旧物资约81.5吨,涉款额91200元,给企业造成损失约为1.4万元。经审计查明,案件责任人利用了以下几种手法:1.擅自出售废旧物资并全部截留货款。物资处与租赁公司厂房的湖南个体经营者串通,擅自将废旧物资销售给没有此项业务来往、也没有签订合同的湖南个体经营者,并要求其将销售货款不交财务而直接交物资处。私自销售的废旧物资出门时,借湖南个体经营者的名义,由湖南个体经营者以自己在锻工房加工的少许产品掩盖,或以其加工的产品或废料需要出门为由,堂而皇之地将盗卖的废旧物资办理出门手续。2.私自截留出售废旧物资款。主要是通过与签有合同业务的柳州个体经营者截留收入,物资处处长要求柳州个体经营者在销售废旧物资过程中,一部分销售的废旧物资款交财务,另一部分销售的废旧物资款截留下来,交到物资处作为小金库(即通俗说的“开阴阳收据”)。私自截留出售的废旧物资出门时,以部分销售的废旧物资办理出门手续,即以少量的废旧物资申报并取得出门单,然后以超过出门单标明的废旧物资实际数量出门。3.收买门卫。为了能将违规销售的废旧物资顺利办理出门,物资处处长指使综合室主任,给门卫送钱物等好处,使门卫在违规废旧物资办理出门时放弃职守,大开方便之门。4.擅自决定降价。物资处处长明知道废旧物资销售及其销价变动要经过有关部门审核并履行合同手续,但其却擅自决定降低废旧物资销售价格,造成损失1.4万元。由于舞弊性质恶劣,给予这起案件的主要责任人物资处处长党内严重警告处分和行政免去物资处处长职务的处理,其他人员也受到相应的处理。要求:根据上述资料分析该企业的内部控制缺失主要表现在哪些方面。
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2023-10-06 16:08:06
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[简答题]案例资料:2011年初,某集团公司审计处在进行公司2010年年报审计中发现这样一个反常现象:公司2009年、2010年的废品销售收入分别为4563万元和5323万元,呈上升趋势。财务反映的废旧物资销售的数量分别是863吨和510吨,废旧物资销售的收入分别是78万元和45万元,呈下降趋势。而正常情况下,生产过程中发生的边角余料等废旧物资应该与生产规模同比例增长或下降。经过审计处对公司物资处的废旧物资的回收、销售、收款等情况进行了重点审计,发现物资处处长、综合室主任、仓库主任、废旧回收站站长、计划员等人为了小团体的利益,与某个体经营者串通,通过买通门卫、“开阴阳收据”等手法擅自降价将废旧物资销售给没有业务往来、没有签合同的个体经营者,并要求其将销售货款不交财务而直接交给物资处。最终查明,由此擅自出售的废旧物资约81.5吨,涉款额91200元,给企业造成损失约为1.4万元。经审计查明,案件责任人利用了以下几种手法:1.擅自出售废旧物资并全部截留货款。物资处与租赁公司厂房的湖南个体经营者串通,擅自将废旧物资销售给没有此项业务来往、也没有签订合同的湖南个体经营者,并要求其将销售货款不交财务而直接交物资处。私自销售的废旧物资出门时,借湖南个体经营者的名义,由湖南个体经营者以自己在锻工房加工的少许产品掩盖,或以其加工的产品或废料需要出门为由,堂而皇之地将盗卖的废旧物资办理出门手续。2.私自截留出售废旧物资款。主要是通过与签有合同业务的柳州个体经营者截留收入,物资处处长要求柳州个体经营者在销售废旧物资过程中,一部分销售的废旧物资款交财务,另一部分销售的废旧物资款截留下来,交到物资处作为小金库(即通俗说的“开阴阳收据”)。私自截留出售的废旧物资出门时,以部分销售的废旧物资办理出门手续,即以少量的废旧物资申报并取得出门单,然后以超过出门单标明的废旧物资实际数量出门。3.收买门卫。为了能将违规销售的废旧物资顺利办理出门,物资处处长指使综合室主任,给门卫送钱物等好处,使门卫在违规废旧物资办理出门时放弃职守,大开方便之门。4.擅自决定降价。物资处处长明知道废旧物资销售及其销价变动要经过有关部门审核并履行合同手续,但其却擅自决定降低废旧物资销售价格,造成损失1.4万元。由于舞弊性质恶劣,给予这起案件的主要责任人物资处处长党内严重警告处分和行政免去物资处处长职务的处理,其他人员也受到相应的处理。要求:根据上述资料分析该企业的内部控制缺失主要表现在哪些方面。
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