[多选题]绩效目标的设定要遵循SMART原则分别是( )。S(specific)是明确具体的.M(Measure)是( ).A(Attainable)是可达成或可实现的.R(Relevant)是相关性,绩效目标必须是与组织战略相关的.T(Time—bound)是有时间限制。
竞赛题库
|
2023-10-27 16:26:33
|
18
[多选题]绩效目标的设定要遵循SMART原则分别是( )。S(specific)是明确具体的.M(Measure)是( ).A(Attainable)是可达成或可实现的.R(Relevant)是相关性,绩效目标必须是与组织战略相关的.T(Time—bound)是有时间限制。

A.S(specific)是明确具体的
B.M(Measure)是可衡量的
C.A(Attainable)是可达成或可实现的
D.R(Relevant)是相关性
E.T(Time—bound)是有时间限制
查看答案

西南科技大学

人力资源管理

您可能感兴趣的试题
TOP