[判断题]签订劳动合同,并在合同中载明可能产生的职业危害及后果,载明职业危害防护措施和待遇属于履行告知义务。
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2023-06-15 22:34:24
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[判断题]签订劳动合同,并在合同中载明可能产生的职业危害及后果,载明职业危害防护措施和待遇属于履行告知义务。

A.正确
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