[单选题]( )是常用的酒店人力资源需求预测方法,即各级经理或管理人员根据自己的经验和直觉,自下而上和自上而下地确定未来所需人员。
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2023-10-01 07:58:59
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[单选题]( )是常用的酒店人力资源需求预测方法,即各级经理或管理人员根据自己的经验和直觉,自下而上和自上而下地确定未来所需人员。

A.经验判断法
B.专家预测法
C.趋势分析法
D.比例分析法
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