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组织沟通就是指组织中部门与部门之间的沟通。（ ）
#A.对#B.错
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组织各资源要素中占据(首要地位的是人力资源
#A.正确#B.错误
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组织各个岗位的绩效目标与组织整体的核心竞争力的实现是无关的。（ ）
#A.对#B.错
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组织发展是管理层的事情，与普通员工无关。
#A.对#B.错
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组织发展是管理层的事，与普通员工无关。（ ）
#A.对#B.错
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组织发展起源于20世纪50年代初的调查反馈方法和实验室培训运动。它的先驱是法国心理学家烈文。
#A.对#B.错
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组织发展理论认为，组织只是一个系统，任何一个子系统(社会、技术或管理)的改变都会影响其它子系统。
#A.对#B.错
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组织的自我期待形象，是一个组织自我希望具有的社会形象。它是一个组织发展的内在动力。
#A.对#B.错
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组织的自我期待形象，是一个组织自我希望具有的社会形象。
#A.对#B.错
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组织的形象设计，首先要遵循“有效性”的原则。
#A.对#B.错
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