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领导生命周期理论认为，当下级发展到初步成熟阶段时，比较有效的领导方式是（ ）
#A.说服型#B.参与型#C.授权型#D.命令型
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领导生命周期理论认为，当下级的平均成熟程度处于成熟阶段时，最有效的领导方式是（ ）。
#A、低工作、低关系#B、低工作、高关系#C、高工作、高关系#D、高工作、低关系
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领导生命周期理论认为，当下级的平均成熟程度处于成熟阶段时，最有效的领导方式是（ ）
#A.低工作.低关系#B.低工作.高关系#C.高工作.高关系#D.高工作.低关系
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领导生命周期理论认为，当下级的平均成熟程度处于不成熟阶段时，最有效的领导方式是（ ）。
#A、命令型#B、说服型#C、参与型#D、授权型
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利克特认为最好的领导风格是（ ）。
#A、民主参与型#B、专职独裁型#C、仁慈专制型#D、民主协商型
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利克特认为最好的领导风格是（ ）
#A.民主参与型#B.专职独裁型#C.仁慈专制型#D.民主协商型
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理性—经济人假设相当于（ ）。
#A、X理论#B、Y理论#C、Z理论#D、超Y理论
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理想的行政组织体系理论是由马克斯?韦伯提出来的。其中“理想的”是指现代社会（ ）组织形式。
#A、最有效和合理的#B、最符合需要的#C、最经济和合理的#D、最先进科学的
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理想的权力模式是（ ）。
#A、法定权、奖赏权和惩罚权构成权力的一级组合，专长权和感召权构成权力的二级组合#B、法定权、奖赏权和惩罚权的组合#C、法定权、专长权和感召权构成权力的一级组合，奖赏权和惩罚权作为二级组合#D、专长权和感召权构成权力的一级组合，法定权、奖赏权和惩罚权构成权力的二级组合
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理想的权力模式是（ ）
#A.法定权.奖赏权和惩罚权构成权力的一级组合，专长权和感召权构成权力的二级组合#B.法定权.奖赏权和惩罚权的组合#C.法定权.专长权和感召权构成权力的一级组合，奖赏权和惩罚权作为二级组合#D.专长权和感召权构成权力的一级组合，法定权.奖赏权和惩罚权构成权力的二级组合
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