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根据沟通的媒介分,信息沟通可以分为( )
#A、书面沟通#B、口头沟通#C、非语言沟通#D、单向沟通#E、双向沟通
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根据不同管理部门或人员在实现组织目标过程中的作用进行区分,可以将职权分为( )。
#A、曲线职权#B、职能职权#C、直线职权#D、参谋职权#E、非职权
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根据不同管理部门或人员在实现组织目标过程中的作用进行区分,可以将职权分为( )
#A、曲线职权#B、职能职权#C、直线职权#D、参谋职权#E、非职权
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各种可行方案条件大都未知.结果有多个,每个结果发生的概率也是未知的一种决策是( )
#A.确定型决策#B.非确定型决策#C.风险型决策#D.非程序型决策
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各种可行方案条件大都未知、结果有多个,每个结果发生的概率也是未知的一种决策是( )
#A、确定型决策#B、非确定型决策#C、风险型决策#D、非程序型决策
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各种可行方案条件大都未知、结果有多个,每个结果发生的概率也是未知的一种决策时( )。
#A、确定性决策#B、非确定性决策#C、风险性决策#D、非程序性决策
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各种可行方案的条件大部分是已知的,结果有多个,且每个结果发生的概率是已知的一种决策是( )。
#A、确定性决策#B、非确定性决策#C、风险性决策#D、非程序性决策
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各种可行方案的条件大部分是已知的,结果有多个,且每个结果发生的概率是已知的一种决策是( )
#A、确定型决策#B、非确定型决策#C、风险型决策#D、非程序性决策
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高耸型组织的缺点表现在( )。
#A、过多的管理层次,需要配备较多管理人员,导致了管理费用过高#B、增加了各层次及部门间协调工作#C、整个组织的信息传递速度迟缓而且易于失真#D、高层主管不易了解基层现状,容易滋生官僚主义#E、加大了计划工作的控制难度,组织整体缺乏弹性,应变能力较差
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高耸型组织的缺点表现在( )
#A、过多的管理层次,需要配备较多管理人员,导致了管理费用过高#B、增加了各层次及部门间协调工作#C、整个组织的信息传递速度迟缓而且易于失真#D、高层主管不易了解基层现状,容易滋生官僚主义#E、加大了计划工作的控制难度,组织整体缺乏弹性,应变能力较差
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