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按决策的重要程度不同,可以将决策分为( )
#A、战略决策#B、战术决策#C、业务决策#D、程序性决策#E、非程序性决策
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按决策的重复程度不同,可以将决策分为(DE)。
#A、确定型决策#B、风险型决策#C、非确定型决策#D、程序型决策#E、非程序型决策
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按决策的重复程度不同,可以将决策分为(DE)
#A、确定型决策#B、风险型决策#C、非确定型决策#D、程序性决策#E、非程序性决策
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按决策的条件不同,可将决策分为( )。
#A、确定型决策#B、风险型决策#C、非确定型决策#D、程序型决策#E、非程序型决策
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按决策的条件不同,可将决策分为( )
#A.确定型决策#B.风险型决策#C.非确定型决策#D.程序型决策#E.非程序型决策
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安全需要包括( )。
#A、人身安全#B、经济的保障#C、环境的稳定性和可预知性#D、情感和归属的需要#E、得到他人的尊重
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安全需要包括( )
#A.人身安全#B.经济的保障#C.环境的稳定性和可预知性#D.情感和归属的需要#E.得到他人的尊重
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“集中决策、分散经营”是下列哪种组织结构的基本思想( )
#A、事业部制#B、职能制#C、直线制#D、直线职能制
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“集中决策,分散经营”是下列哪种组织结构的基本思想( )。
#A、事业部制#B、职能制#C、直线制#D、直线职能制
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“管理系统理论”是美国心理学家利克特提出的以人际关系为中心的领导方式理论,这种理论把领导方式分为四类,其中一类表现为:领导者极为专制,对下属缺乏信任,习惯于由上而下地发布命令,并用恐吓与惩罚来激励下属,决策权高度集中。这类领导方式被称为( )。
#A、极端专制独裁型#B、仁慈的专制型#C、民主协商型#D、民主参与式型
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