北开题库
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目标建立过程中要注意，目标数量要适中。一般地，要把目标限制在（ ）以内。
#A.2个#B.5个#C.10个#D.15个
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目标很重要，但不值得和对方闹翻或当对方权力与自己相当时，处理冲突的方式是（ ）。
#A.强制#B.开诚合作#C.妥协#D.回避
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目标管理中目标设立的过程是（ ）
#A.自上而下的#B.自下而上的#C.无法预知的#D.上下结合的
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目标管理思想最早由（ ）于（ ）年提出来的。
#A.德鲁克？ 1954？？#B.西蒙？ 1970#C.泰罗？ 1898？#D.法约尔？？ 1870#E.0
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目标管理是在20世纪50年代由管理专家（ ）提出来的。
#A.朱兰#B.休哈特#C.菲根堡姆#D.德鲁克
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目标管理是以（ ）为中心进行管理活动的现代管理方法。
#A.人？？#B.财物#C.信息#D.目标？？#E.0
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目标管理是一个全面的（ ），它用系统的方法，使许多关键活动结合起来。
#A.管理系统#B.评估工具#C.指标体系#D.激励手段
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目标管理是设定目标来激励员工的积极性，它是（ ）中的一种方法
#A.柔性管理#B.人本管理#C.团队管理#D.生产管理
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目标管理是美国著名的企业管理专家（ ）提出的一种管理制度,为协调组织目标与个人目标的矛盾做了非常有益的探索。
#A.舒伯#B.德鲁克#C.施恩#D.以上都不是
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目标管理实施的关键是（ ）。
#A.将总目标分解为员工分目标#B.制定各部门政策#C.设置管理岗位#D.减少冲突和浪费
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