北开题库
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劳动者在一个工作日内中午用饭的休息时间一般不得少于（ ）。
#A.30分钟#B.40分钟#C.60分钟#D.90分钟
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劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果用人单位提出订立固定期限的劳动合同，而劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，则（ ）。
#A.由双方协商一致#B.应当订立固定期限的劳动合同#C.应当订立无固定期限的劳动合同#D.由劳动争议仲裁委员会或人民法院裁决
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劳动者在同一用人单位连续工作满（ ）年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应对订立无固定期限的劳动合同。
#A.三#B.五#C.十#D.二十
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劳动者在同一单位连续工作满（ ）以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
#A.5年#B.8年#C.10年#D.12年
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劳动者在试用期内提前（ ）通知用人单位，可以解除劳动合同。
#A.3日#B.10日#C.15日#D.30日
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劳动者在试用期内提前（ ）日通知用人单位，可以解除劳动合同。
#A.3#B.5#C.10#D.15
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劳动者在试用期内提前（ ）日通知用人单位，可以解除劳动合同
#A.1#B.2#C.3#D.7
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
#A.百分之三十#B.百分之五十#C.百分之六十#D.百分之八十
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的 （ ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
#A.30％#B.50％#C.60％#D.80％
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劳动者在各种伤害事故中，不论雇主或雇员是否存在过错，只要不是受害者本人故意行为所致，就应该按照规定标准对其进行伤害补偿，反应的是工伤保险的（ ）。
#A.无过失责任原则#B.损害补偿原则#C.待遇标准从优原则#D.个人不缴费原则
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