北开题库
-
劳动争议的客体是劳动争议主体的权利义务所指的对象，下列不属于劳动争议客体的是（ ）
#A.企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职等行为#B.具体的工资、奖金的数额#C.劳动保护用品、设施#D.因履行劳动合同发生的争议
查看详情 + -
劳动争议的处理方式应该是 （ ）
#A.协商、调解、仲裁、诉讼#B.调解、仲裁、诉讼#C.仲裁、诉讼#D.仲裁
查看详情 + -
劳动争议的处理方式应该是
#A.协商、调解、仲裁、诉讼#B.调解、仲裁、诉讼#C.仲裁、诉讼#D.仲裁
查看详情 + -
劳动争议当事人应当以（ ）向劳动争议仲裁机构提出仲裁申请，仲裁程序才开始启动。
#A.书面形式#B.口头形式#C.书面和口头相结合#D.书面和口头均可
查看详情 + -
劳动争议处理机构在处理劳动争议过程中必须坚持以事实为依据，以法律为准绳，依法处理劳动争议案件，这体现了劳动争议处理的（ ）原则。
#A.公正原则#B.及时处理原则#C.着重调解原则#D.合法原则
查看详情 + -
劳动争议处理过程中的举证原则是（ ）
#A.谁主张谁不举证#B.谁主张谁举证#C.谁不主张谁举证#D.当事双方均举证
查看详情 + -
劳动争议被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在（ ）向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。
#A.3日内#B.5日内#C.7日内#D.10日内
查看详情 + -
劳动争议案件处理终结后，仲裁调解和其他方式结案的案卷保存期不少于（ ）。
#A.2年#B.3年#C.5年#D.10年
查看详情 + -
劳动争议案件处理终结后，仲裁裁决结案的案卷保存期不少于（ ）。
#A.2年#B.3年#C.5年#D.10年
查看详情 + -
劳动者自参加法定范围的社会劳动时，就要开始交纳养老保险费用，当达到法定退休年龄时，就可以开始按规定陆续支取使用。这体现了社会保险的（ ）。
#A.普遍性#B.互济性#C.储蓄性#D.补偿性
查看详情 +