北开题库
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劳动合同期限在1年以上不满3年的，试用期不得超过（ ）。
#A.一个月#B.两个月#C.三个月#D.半年
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劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（ ）。
#A.一个月#B.二个月#C.半个月#D.一个半月
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（ ）个月。试用期包含在劳动合同期限内。
#A.2#B.3#C.5#D.6
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劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（ ）。
#A.1个月#B.2个月#C.6个月#D.12个月
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劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（ ）个月。
#A.1#B.3#C.6#D.9
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劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（ ）。
#A.3个月#B.6个月#C.9个月#D.1年
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劳动合同解除时的经济补偿金的支付标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付
#A.半个月工资#B.1个月工资#C.2个月工资#D.3个月工资
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劳动合同解除时的经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（ ）工资的标准支付。
#A.1个月#B.2个月#C.3个月#D.4个月
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劳动合同关系的双方为（ ）。
#A.劳动者与用人单位#B.工会与企业#C.劳动者与劳动行政部门#D.工会与劳动行政部门
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劳动合同法规定，经营劳务派遣业务的机构注册资本不得少于人民币（ ）。
#A.50万元#B.100万元#C.200万元#D.300万元
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