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（）是一种最主要和最传统的控制方式，其特点是把注意力集中在行动的结果上，并以此作为改进下次行动的依据，达到“吃一堑长一智”的效果。
#A.前馈控制#B.反馈控制#C.集中控制#D.分层控制
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（）是一个组织最基本的目标，也是这个组织何以存在的基本理由。
#A.宗旨#B.使命#C.目标#D.战略
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（）强调随机应变，试图通过“权宜应变”融各学派学说于一体。
#A.经验学派#B.权变理论学派#C.管理过程学派#D.决策理论学派
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在故事《富翁之死》中随着富翁悬赏金额的增加，为什么年轻人划船的速度反而慢了下来？对此，我们可以运用何种激励理论来分析？
#A、期望理论#B、公平理论#C、挫折理论#D、双因素理论
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在《杨总经理的一天》的案例中刘工程师准备“另谋出路”，你认为用下列何种理论解释其原因最为恰当？
#A、期望理论#B、双因素理论#C、挫折理论#D、公平理论
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在《杨总经理的一天》的案例中，光明电子公司宜采用的组织结构类型是
#A、直线制#B、职能制#C、事业部制#D、直线职能制
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莱钢通过组织学习，以全新的理念促进人们转变思维模式，其目的在于（）
#A、增强组织凝聚力#B、实现自我超越#C、实现知识共享#D、改善心智模式
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感性的猪到理性的猪的企业去考察，发现它们的企业制度完善，制度属于（）
#A、战略#B、预算#C、使命#D、规则
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宝洁公司核心价值观中的核心是（）
#A、顾客才是真正的目标#B、不断进行产品创新#C、尽己所能回报社会#D、把人才视为公司最宝贵的财富
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在案例《新任车间主任的困惑》中，陈伟虹的当务之急是（C）
#A、毫不犹豫地向领导提出辞去车间主任的申请，仍回一线去当工人#B、从手下工人中挑选一二个能干而负责的来充当自己的助手#C、立刻向领导要求岗位指导和培训#D、先认真思考以下车间主任的工作要求，明确新岗位的责任和权力
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