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人本管理的目的是（）
#A.始终把人放在中心的位置#B.着眼于所有成员工作积极性的发挥#C.实现人力资源的优化配置#D.追求人的全面发展以及由此带来的组织效益的最优化
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在马斯洛的需要层次中，属于低层次需要的有（ ）。
#A、生理需要#B、安全需要#C、社交需要#D、尊重需要#E、自我实现的需要
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企业在每年的生产旺季需要征召季节工的决策属于（）
#A.程序性决策#B.非程序性决策#C.战略决策#D.无需决策
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在马斯洛的需要层次中，属于低层次需要的有（ ）
#A、生理需要#B、安全需要#C、社交需要#D、尊重需要#E、自我实现的需要
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你认为持有Y理论观点的管理者在为下属制定计划时，会倾向于（）
#A.指令性计划#B.具体性计划#C.综合性计划#D.指导性计划
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在领导行为方格图中，任务型的领导是（ ）。
#A、1.1型#B、1.9型#C、9.9型#D、9.1型
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目标确定的原则包括（）
#A.可行性#B.关键性#C.可考核性#D.激励性#E.权变性
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在领导行为方格图中，任务型的领导是（ ）
#A.1.1型#B.1.9型#C.9.9型#D.9.1型
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目标管理的优越性表现在（）
#A.提高管理效率#B.完善组织文化#C.完善组织体系#D.加强有效控制#E.对管理人员的专业水平要求高
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在理解管理主体的涵义时，我们应把握管理主体的哪些特点（ ）。
#A、阶层性#B、部门性#C、全员性#D、协调性#E、权威性
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