学习通题库
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2、现代管理理论认为企业管理是在建立在物的因素、人的因素、（）等三个因素的基础上（2.0）
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1、 酒店经营管理的创新有文化创新、管理机制的创新和什么？（2.0）
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5、企业价值最大化有哪些优点？（5.0）
#A、 考虑了资金时间价值和风险因素 #B、 有利于克服短期行为 #C、 能够可靠量化 #D、 有利于兼顾酒店各利益集团的利益
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4、酒店人力资源管理包括两个方面，是以下哪两个方面：（5.0）
#A、 量的管理 #B、 质的管理 #C、 人的管理 #D、 物的管理
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3、以敬业为导向的职业态度包括（5.0）
#A、 积极的心态 #B、 进取心 #C、 责任感 #D、 创新精神
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2、以下属于饭店营运部门的是（）（5.0）
#A、 前厅部 #B、 客房部 #C、 旅游部 #D、 康乐部
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1、行为科学理论包括（5.0）
#A、 人际关系理论 #B、 需求层次理论 #C、 双因素理论 #D、 Y理论
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15、哪些不属于酒店产品创新的种类（3.0）
#A、 客房产品创新 #B、 餐饮产品创新 #C、 体验娱乐创新 #D、 酒店晨会创新
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14、酒店业的投资高度依赖着哪两项投入？（3.0）
#A、 酒店物业和人员投入 #B、 管理技术和人员投入 #C、 经营理念和固定资产投入 #D、 酒店物业和固定资产投入
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13、附属于某已经经营成功的连锁集团，并同时保持一定的所有权独立性的连锁酒店属于下列连锁经营的主要模式的哪一种？ （3.0）
#A、 特许经营 #B、管理合同经营 #C、 时权酒店经营 #D、并购经营
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