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赫兹伯格将与工作环境或工作条件相关的因素称为（ ）
#A.激励因素#B.保健因素#C.公平因素#D.心理因素
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下列选项属于典型的无形资源的有（ ）。
#A、信息资源#B、关系资源#C、权力资源#D、物质资源#E、金融资源
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赫兹伯格把与工作内容紧密相关的因素称为（ ）。
#A、激励因素#B、保健因素#C、公平因素#D、心理因素
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下列选项属于典型的无形资源的有（ ）
#A、信息资源#B、关系资源#C、权力资源#D、物质资源#E、金融资源
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赫兹伯格把与工作内容紧密相关的因素称为（ ）
#A.激励因素#B.保健因素#C.公平因素#D.心理因素
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下列属于组织文化精神层面的有（ ）。
#A、组织经营哲学#B、组织精神#C、组织风气#D、道德规范#E、责任制度
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合理的组织结构取决于各种权变因素，这些因素包括（ ）。
#A、组织战略#B、组织规模#C、组织技术#D、组织环境#E、政府政策
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下列属于组织文化精神层面的有（ ）
#A、组织经营哲学#B、组织精神#C、组织风气#D、道德规范#E、责任制度
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合理的组织结构取决于各种权变因素，这些因素包括（ ）
#A、组织战略#B、组织规模#C、组织技术#D、组织环境#E、政府政策
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下列属于正强化措施的是（ ）。
#A、增加工资和奖金#B、获得有意义的纪念品#C、表扬和赞赏#D、晋升和培训#E、赋予更大的责任
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