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目标确定的原则包括（ ）。
#A、可行性#B、关键性#C、可考核性#D、激励性#E、权变性
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目标确定的原则包括（ ）
#A.可行性#B.关键性#C.可考核性#D.激励性#E.权变性
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目标具有以下特征（ ）。
#A、多样性#B、层次性#C、动态性#D、激励性#E、唯一性
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目标具有以下特征（ ）
#A、多样性#B、层次性#C、动态性#D、激励性#E、唯一性
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目标计划是否能够得到落实，关键在于（ ）。
#A、组织#B、领导#C、控制#D、实施
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目标计划是否能够得到落实，关键在于（ ）
#A.组织#B.领导#C.控制#D.实施
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目标和计划是否能得到落实，关键在于（ ）。
#A、组织#B、领导#C、控制#D、实施
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目标和计划是否能得到落实，关键在于（ ）
#A、组织#B、领导#C、控制#D、实施
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目标管理在实施过程中，会经历以下主要阶段，它们分别是（ ）。
#A、目标建立#B、目标分解#C、实施控制#D、目标转化#E、目标评定
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目标管理在实施过程中，会经历以下主要阶段，它们分别是（ ）
#A.目标设立#B.目标分解#C.实施控制#D.目标转化#E.目标评定
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